L’architecture de l’offre de formation

Une offre appuyée sur la méthode publique

L’offre de formation s’appuie sur la méthodologie Praxeme. Non seulement elle y puise le détail des pratiques à enseigner, mais aussi elle en tire la structure qui permet d’organiser les compétences, en évitant les recouvrements et les imprécisions.

Dans la figure ci-dessous, le carré externe représente les compétences d’architecture, le cercle intermédiaire, celles de conception détaillée.  Sur ce plan sont dessinés les domaines couverts par les formations.

  •  ArchiOffreFormation_TSE
  • BAT : « Business Architecture & Transformation », ou « L’architecture métier au service de la transformation » (y compris l’aspect intentionnel)
  • BPM : « La modélisation des processus avec BPMN »
  • MSQ : « La modélisation sémantique »
  • SOA : « SOA, conception d’une architecture de services »
  • PxSkills : « Compétences Praxeme » , tous les aspects (formation certifiante)
  • ExV : « Execview : la synthèse pour décideurs »

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